校园的人力资源服务

平等机会

小姐IOn语句

平等机会在bt365体育在线的办公室努力,以确保所有的大学社区成员维护联邦和各州法律不歧视。为此,我们向校园气氛,为支持股权通过咨询,教育和干预工作。

教育是建设一个校园社区能够理解自己的权利和关于机会平等和积极行动的义务的重要组成部分。因此,我们提供各种现场和在线培训工具。
我们建议有关特定机会均等问题的个人和部门。这包括关于投诉解决机制,如缅因州系统过程的大学的平等机会投诉,提供信息。

非歧视通知

缅因州南部的大学是一个EEO / AA雇主,以及基于种族,肤色,宗教,性别,性取向,变性身份,性别表达,国籍,公民身份,年龄,残疾,遗传信息或理由不歧视退伍军人的就业,教育,和其他所有的计划和活动状态。下面的人已被指定为处理关于不歧视政策的咨询:艾米·帕克,机会均等,207-592-3618临时主任, amie.parker@maine.edu.

 

住宿请求通知

部门,提供它们是向公众开放如下必须是可访问的程序或事件:

 

  • 网站,直播节目,YouTube和其他编程与电子内容:
    残疾住宿要求是否已被接收,这些事件必须是向公众开放。

     

    • 其可以具有电子组件覆盖方案的例子: 文化活动,毕业典礼,体育赛事,课程开放给公众,包括非学分课程,公开讲座,并moocs。
    • 类型的电子内容的访问需求的例子: 对于那些有听力障碍的视频字幕;另一种方式来访问(在载玻片上例如,图形,图表,动画或URL)的图像或视觉信息,如音频描述,替代文本,PDF文件或对于那些视力残疾字文件;有效的色彩对比,比单独使用的颜色(图表或图形只能通过颜色区分信息)和格式文件的屏幕阅读器辅助功能对于那些视力残疾等手段传达的信息。
  • 直播事件,而电子内容:
    这是提供程序或事件是开放给公众应邀请参与者残疾人要求,提前任何部门,任何住宿需要让他们参与。宣传册,登记表格,新闻稿和海报宣告事件或计划应包括建议个人如何申请住宿的声明。下面的语句是如何可以实现这一点的例子:

     

    • 有关详细信息,或合理的住宿,请致电(事件部门联系 - 姓和名),207-XXX-XXXX。要么 _______@maine.edu.
    • 是有帮助的建议由住宿请求应作出的日期。下面的提示语也可以使用:
      如果你需要一个合理的安排,请联系_____在207-XXX-XXXX或电子邮件 ___@maine.edu 通过[日期两周的事件之前的一些其他合理间隔。如果在此日期后收到的请求,我们可能没有足够的时间作出必要的安排。

如果托管部门有关于住宿请求通知或如何满足住宿要求,各部门要联系小猫阿姆斯特朗,ADA协调员,在207-581-1227或有任何疑问 karmstrong@maine.edu.

请联系与问题和关注以下内容:

艾米·帕克,临时主任,机会均等
207-592-3618
amie.parker@maine.edu

缅因州系统非歧视通知和住宿请求通知的大学

对于服务类动物和USM情感支持动物信息