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USM人力资源创造了这个网页,为用户提供快速访问大量的资源监事。如果有疑问,在780-5989致电人力资源。

在bt365体育在线成功的关键之一,是工作人员的有效监督。您的人力资源团队致力于帮助您在您的监督作用取得成功,并能提供指导,支持和咨询。请联系您的合作伙伴的HR任何时候你需要帮助。

作为主管,你提供的领导,教练,指导,支持和并为你的工作人员的方向。你是为你的团队的任务和目标的实现负责,管理的法律和合同合规,同坚持体制政策和程序,并为代表缅因州南部的在其作为雇主的角色所大学。

在您的监督的质量和效果也是工作人员非常重要。监事履行管理员工绩效和工作场所有助于员工敬业度和士气至关重要的作用。在USM的作用和监事的责任在许多地方,包括在工作描述,绩效计划,制度政策,指导方针和合同规定。

我们还开发了一个参考指南,监事,帮助澄清大学主管的作用和责任始终如一加强学校,部门和/或合同规则,政策和程序。本指南的硬拷贝,请发送电子邮件至 maryann.watson@maine.edu 或致电780-5989。

感谢您对缅因州南部的大学作出承担一个管理者的责任的承诺。我们希望你会发现这个工作有意义。


上岗

入职指南

  • 帐号激活
  • 活动说明书
  • 在线I-9的说明

绩效管理

完成绩效评估: 电子邮件副本 jacob.foster@maine.edu 或在120贝德福德街落于波特兰校园。 


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