校园的人力资源服务

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在USM便利服务

便利是一个过程。它确定如何主题正在讨论。谈话“是什么”或会议是由你和你的团队,而是一个促进形状用来钻研一个课题的方法,形式和工具。管理会议或议程竞争不允许全员参与的时候有次。有时组与创建明确的结果奋斗。它可能是更高效通过一个便利的过程,带来了一系列问题来引导,汇集了发现的想法和问题的思考,并综合如何应对接下来的步骤。

 

期待什么,当你请求一个协助人:

  • 需要准备时间。 主持人做背景调查,以了解您的需求和群体的需求;他们准备材料和活动,这将有助于你的团队实现特定的目标。那个准备需要时间。我们要绘制出一个适当的议程,并制定,将最好的移动你的组对答案/解决方案讨论的问题。
  • 有关本次会议的预期问题,退你想方便。 主持人会问你希望的东西在会议或撤退实现 - 你有什么目标?会成功是什么样子?请记住,一个服务商可以想和你谈谈一切从部门的目标,以团队动力。
  • 主持人不办理规划的事件,预留空间或技术,或命令式的物流。 他们的存在是为了帮助移动的讨论和对话,以最有生产力的结束可能。此外,他们没有进行任何它们是在便利化过程中确定的工作。调解人可以可作为工作的进展或目标已经实现后进行汇报你的团队,他们可以捕捉行动和讨论要点,并将它们提供给你/你的球队,但他们是不负责的便利期间提出的任何行动项目。

 

点击此处访问 促进者请求的形式。